चाहिए - यू- व्यायाम - कर्मचारी स्टॉक विकल्प -

स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना। स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने से इसका मतलब है कि शेयरधारक की कीमत के आधार पर स्टॉक की कीमत पर ध्यान दिए बिना, विकल्प अनुदान मूल्य के आधार पर जारीकर्ता के सामान्य स्टॉक को खरीदना चाहिए, अधिक जानकारी के लिए स्टॉक विकल्प के बारे में देखें। विकल्प एक परिष्कृत और कभी-कभी जटिल लेन-देन है, स्टॉक के विकल्पों का इस्तेमाल करने से पहले टैक्स का असर व्यापक रूप से कर सलाहकार से परामर्श कर सकते हैं। स्टॉक विकल्प का प्रयोग करते समय विकल्प। आमतौर पर, जब आप अपने निहित शेयर विकल्पों का प्रयोग करते हैं तो आपके पास कई विकल्प होते हैं। स्टॉक विकल्प। यदि आप मानते हैं कि स्टॉक की कीमत समय के साथ बढ़ेगी, तो आप विकल्प के दीर्घकालिक प्रकृति का लाभ उठा सकते हैं और जारीकर्ता शेयर बाजार की कीमत तक आपकी अनुदान कीमत से अधिक नहीं होने तक इंतजार कर सकते हैं और आपको लगता है कि आप अपने स्टॉक विकल्प का इस्तेमाल करने के लिए तैयार करें बस याद रखें कि स्टॉक विकल्प समय की अवधि के बाद समाप्त हो जाएंगे स्टॉक विकल्प का समापन होने के बाद इसका कोई मूल्य नहीं है। पीओओएच हैं.तुम अपने शेयर विकल्पों का इस्तेमाल करने तक शेयरों की संभावित सराहना करते हुए किसी भी टैक्स के प्रभाव को देरी कर दोगुनी कर सकते हैं, इस प्रकार शेयर की संभावित सराहना करते हैं, इस प्रकार आप उन्हें व्यायाम करते हुए लाभ को चौड़ा कर सकते हैं। एक व्यायाम और धारण लेन-देन शुरू करने के लिए नकद-स्टॉक। अपना अभ्यास करें स्टॉक विकल्प आपके कंपनी के शेयरों के शेयरों को खरीदने के लिए और उसके बाद स्टॉक को पकड़ कर रखें विकल्प के प्रकार के आधार पर आपको नकदी जमा करने या विकल्प की लागत, ब्रोकरेज कमीशन का भुगतान करने के लिए संपार्श्विक के रूप में अपने फिडेलिटी अकाउंट में अन्य प्रतिभूतियों का उपयोग करके मार्जिन पर उधार लेना पड़ सकता है अगर आपको मार्जिन के लिए अनुमोदित किया गया है, तो कोई फीस और कर। आपकी कंपनी के सामान्य शेयर की कीमत का कोई भी लाभांश। सम्भविक सराहना सहित आपकी कंपनी में शेयर के स्वामित्व के फायदे हैं.एक व्यायाम और बिक्री शुरू करें- से-कवर ट्रांजैक्शन. आपके स्टॉक के शेयरों को खरीदने के लिए अपने स्टॉक ऑप्शंस का अभ्यास करें, फिर शेयर विकल्प लागत, करों और ब्रोकरेज कमीशन और फीस को कवर करने के लिए एक ही समय में कंपनी के शेयरों की पर्याप्त मात्रा को बेच दें। एक व्यायाम और बिक्री से कवर ट्रांजैक्शन से प्राप्त हो सकता है शेयर का शेयर आपको नकदी में एक अवशिष्ट राशि प्राप्त हो सकती है। इस दृष्टिकोण के फायदे आपकी कंपनी में शेयर स्वामित्व के फायदे हैं, जिनमें लाभांश भी शामिल है। आपकी कंपनी की आम स्टॉक की कीमत स्टॉक विकल्प लागत, करों और ब्रोकरेज कमीशन और बिक्री से मिलने वाली आय के साथ किसी भी फीस को कवर करने की क्षमता। एक अभ्यास और बिक्री लेन-देन कैशलेस शुरू करें.इस लेन-देन के साथ, जो केवल से उपलब्ध है फिडेलिटी अगर आपकी स्टॉक ऑप्शन योजना का प्रबंधन फिडेलिटी द्वारा किया जाता है, तो आप अपनी स्टॉक का विकल्प खरीद सकते हैं और अपनी खुद की नकदी का उपयोग किए बिना अधिग्रहित शेयरों को बेच सकते हैं। आप एक व्यायाम और बिक्री के लेन-देन से प्राप्त आय प्राप्त कर सकते हैं। स्टॉक शून्य के उचित बाजार मूल्य के बराबर अनुदान मूल्य और आवश्यक कर रोक और ब्रोकरेज कमीशन और कोई भी शुल्क आपके लाभ। इस दृष्टिकोण के फायदे आपके व्यायाम से प्राप्त होने वाली राशि हैं। अपने साथी फिडेलिटी अकाउंट के माध्यम से अपने पोर्टफोलियो में निवेश में विविधता लाने के लिए आय का इस्तेमाल करने के लिए ऑटिबिल। टिप अपने शेयर विकल्पों की समाप्ति तिथि जानने के बाद, एक बार वे समाप्त हो जाएंगे, उनका कोई मूल्य नहीं होगा। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प व्यायाम का उदाहरण। निर्दिष्ट किए जाने से पहले डिस्पास्पिशन शेयरों को डिस्क्लेसिफिकेशन करना प्रतीक्षा अवधि। विकल्पों की संख्या 100.गैरेंट मूल्य 10.बेयर बाजार मूल्य जब 50 का इस्तेमाल किया जाता है। बाजार का 70% विक्रय किया गया था। ट्रेड प्रकार व्यायाम करें और 50 को पकड़ो। जब 1 जनवरी को आपके स्टॉक विकल्प निरुपित होंगे, तो आप अपने शेयरों को व्यायाम करने का निर्णय लेते हैं। कीमत 50 है आपका स्टॉक विकल्प 1000 100 शेयर विकल्प एक्स 10 अनुदान मूल्य आप अपने नियोक्ता के लिए स्टॉक विकल्प का 1,000 रुपये का भुगतान करते हैं और अपने ब्रोकरेज खाते में 100 शेयर प्राप्त करते हैं 1 जून को शेयर की कीमत 70 है, आप अपने 100 शेयरों को बेचते हैं। मौजूदा बाजार मूल्य। जब आप शेयरों को बेचते हैं जो स्टॉक विकल्प लेनदेन के माध्यम से प्राप्त होते हैं तो आपको अवश्य ही चाहिए। अपने नियोक्ता को सूचित करें यह एक अयोग्य घोषित स्वभाव बनाता है। भुगतान पर साधारण आयकर अनुदान की कीमत 10 और अभ्यास के समय पूर्ण बाजार मूल्य के बीच में सी। 50 इस उदाहरण में, 40 शेयर या 4,000। 50 के अभ्यास के समय पूर्ण बाजार मूल्य और बिक्री मूल्य के बीच के अंतर पर पे कैपिटल गेन टैक्स 70 इस उदाहरण में, 20 शेयर या 2,000। यदि आप स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने के बाद एक से अधिक वर्षों के लिए स्टॉक विकल्प बेचने के लिए इंतजार कर रहे थे और अनुदान की तारीख के दो साल बाद, आप आम आय की बजाय पूंजीगत लाभ का भुगतान करेंगे , अनुदान मूल्य और बिक्री मूल्य के बीच अंतर पर। कर्मचारी स्टॉक विकल्प पर समयपूर्व व्यायाम से बचें। अपने कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस को प्रबंधित करने का पहला नियम समय से पहले व्यायाम से बचने के लिए है, क्योंकि यह शेष समय प्रीमियम को अपने नियोक्ता को वापस लेता है और शुरुआती आप के लिए मुआवजा आयकर, कर्मचारी। जब कर्मचारी स्टॉक विकल्प दिए जाते हैं, तो पूरे मूल्य में समय प्रीमियम होता है क्योंकि आमतौर पर अनुदान की तारीख में कोई आंतरिक मूल्य नहीं होता क्योंकि व्यायाम की कीमत आम तौर पर होती है अनुदान के दिन बाजार मूल्य। क्या समय प्रीमियम है इस समय का प्रीमियम एक वास्तविक मूल्य है और कोई भ्रम नहीं है समय प्रीमियम है वित्तीय लेखा मानक बोर्ड FASB और प्रतिभूति और विनिमय आयोग एसईसी सभी कंपनियों को इसके लिए मूल्य की आवश्यकता है विकल्प की निहित अवधि के मुकाबले उनकी आय के मुकाबले की तारीख और व्यय की समाप्ति के लिए अधिकतम संविदात्मक समय 10 साल है, लेकिन मूल्यांकनकर्ताओं का इस्तेमाल उन समय के समापन के लिए किया जाता है जो सैद्धांतिक मूल्य निर्धारण मॉडलों जैसे कि ब्लैक स्कोल्स मॉडल में इनपुट धारणा के रूप में होता है। अनुदानी एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प अनुदान प्राप्त करता है, वह एक मूल्य प्राप्त करता है और नियोक्ता अनुज्ञाधीय संविदा के संबंध में प्रदर्शन करने के लिए संविदात्मक उत्तरदायित्व पर ले जाता है कंपनी की देयता का मूल्य कर्मचारी को लाभ के मूल्य के बराबर होना चाहिए कुछ पंडित अनुमान लगाते हैं कि नियोक्ता के लिए लागत कर्मचारी अनुदानकर्ता को वास्तविक और कथित लाभ से अधिक है यह तब मामला हो सकता है जब विकल्प गलत हैं कर्मचारी अनुदानकर्ता द्वारा मिट गया लेकिन ज्यादातर मामलों में, जिन कंपनियों के खर्चों को वास्तव में महत्व दिया जाता है, उन्हें सूचित कराए जाने वाले मानों के साथ कंपनी को लगाया गया दायित्व लागत से अधिक है, अधिक अंतर्दृष्टि के लिए, हमारे कर्मचारी स्टॉक विकल्प ट्यूटोरियल पढ़ें। अगर शेयर चालें अप और पैसा है, तो अब एक आंतरिक मूल्य है, लेकिन अभी भी एक समय का प्रीमियम भी गायब नहीं होता है अक्सर प्रायः समय का प्रीमियम आंतरिक मूल्य से अधिक होता है, खासकर अत्यधिक अस्थिर शेयरों के साथ, भले ही वहां पर्याप्त आंतरिक मूल्य। जब अनुदानकर्ता ईएसओ को एक्सरैशन दिवस से पहले अभ्यास करता है तो उन्हें दो तरह से दंडित किया जाता है सबसे पहले, वह शेष सभी प्रीमियम का भुगतान करता है, जो अनिवार्य रूप से कंपनी के पास जाता है तो फिर केवल आंतरिक मान घटाकर मुआवजा मिलता है, जिसमें कर शामिल है राज्य और संघीय कर और सामाजिक सुरक्षा शुल्क यह कुल कर कैलिफोर्निया जैसे स्थानों में 50 से अधिक हो सकता है, जहां कई विकल्प अनुदान होते हैं ये योजनाएं आकर्षक हो सकती हैं कर्मचारियों के लिए - यदि वे जानते हैं कि अनावश्यक करों से कैसे बचा जाए तो कर्मचारी स्टॉक विकल्पों में से अधिकांश का लाभ उठाएं। निर्धारण 1 समयपूर्व व्यायाम और स्टॉक की बिक्री का परिणाम। संसाधन कैसे व्यावसायिक बाजार बनाने वाले कर्मचारी स्टॉक विकल्प प्रबंधित करेंगे जॉन ओल्ग्स और रे वाल्नी द्वारा ऊपर दिए आलेख में दिखाया गया है कि कर्मचारी स्टॉक विकल्प के शुरुआती अभ्यास पर पैसा कैसे बांटा गया है। उदाहरण के लिए, एक पल के लिए मान लें कि अभ्यास की कीमत 20 है, यह स्टॉक 40 पर कारोबार कर रहा है, और समाप्ति के लिए 4 5 साल का अनुमानित जीवन है यह भी मान लें कि अस्थिरता 60 है और ब्याज दर 3 है, कंपनी का कोई भी लाभांश नहीं दे रहा है समय का प्रीमियम 6,460 होगा यदि अनुमानित अस्थिरता कम हो गई है, तो जब्त की गई राशि कम होगी 6,460 को कंपनी को वापस फॉर्म में जब्त कर दिया जाएगा अनुदानकर्ता के लिए एक कम देयता का इस जटिल समीकरण के बारे में अधिक जानकारी के लिए, आप विकल्प मूल्य निर्धारण को समझना चाहेंगे। विकल्प सलाहकार या धन प्रबंधक अक्सर टीआई को जब्त करने की सलाह देते हैं मुझे प्रीमियम और समय से पहले व्यायाम करके कर का भुगतान करने के लिए पैसे का उपयोग करने के लिए विविधताएं जैसे कि एक विविध पोर्टफोलियो एक प्रकार का जादू बुलेट है, वे अनिवार्य रूप से वकील करते हैं कि आप अपने मुआवजे का एक बड़ा हिस्सा नियोक्ता को वापस करते हैं और पहले के लिए कर का भुगतान करते हैं फीस और कमीशन के साथ भरी हुई कुछ म्यूचुअल फंड में विविधीकरण का विशेषाधिकार, जो अनुक्रमित देखता है कुछ का दावा है कि कारण सलाहकार सलाह देते हैं और कंपनियां प्रारंभिक अभ्यास करने के विचार को स्वीकार करती हैं क्योंकि यह कंपनी के लिए शुरुआती कर क्रेडिट के रूप में बेहद फायदेमंद है और कम देनदारियों कि निश्चित रूप से कारण हो सकता है कि शुरुआती अभ्यास प्रमुख तरीके हैं जो कर्मचारियों को अपने विकल्पों का प्रबंधन करने के लिए उपयोग करते हैं। यह मेरे लिए एक रहस्य है कि कर्मचारियों और अधिकारियों से कोई मुकदमेबाजी क्यों नहीं है जो इस समय से पहले अभ्यास के प्राप्तकर्ता हैं और सलाह विविधता एक कर्मचारी ने 2008 की मंदी से पहले समयपूर्व अभ्यास किए, अपने पोर्टफोलियो में विविधता की और म्यूचुअल फंड खरीदा, वह सख्त घ अब विकल्पों में से 35 से कम सैद्धांतिक मूल्य का एक मूल्य है जब उन्होंने प्रयोग किया। नीचे पंक्ति समय से पहले अभ्यास से दूर रहें और कॉल बेचकर और अपनी जगहों पर हेज करें आप खरीदते हैं तो आप बहुत अधिक धन के साथ समाप्त हो जाएंगे ईएसओ के विभिन्न लेखांकन और मूल्यांकन के बारे में जानें, और इन तकनीकों को लेखांकन और वैल्यूंग कर्मचारी शेयर विकल्पों में एक स्टॉक के अपने विश्लेषण में शामिल करने के सर्वोत्तम तरीकों की खोज करें। ब्याज दर जिस पर एक डिपॉजिटरी संस्था फेडरल रिजर्व में एक दूसरे को बनाए रखता है डिपॉजिटरी संस्था 1। किसी दिए गए सुरक्षा या बाजार सूचकांक के लिए रिटर्न के फैलाव का एक सांख्यिकीय उपाय या तो या तो मापा जा सकता है। 1 9 33 में अमेरिकी कांग्रेस ने बैंकिंग अधिनियम के रूप में पारित किया, जिसने वाणिज्यिक बैंकों को निवेश में भाग लेने से मना किया। नॉनफ़ॉर्म पेरोल खेतों, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र के बाहर किसी भी नौकरी को संदर्भित करता है अमेरिकी श्रम ब्यूरो। मुद्रा संक्षेप या मुद्रा sym भारतीय रुपये की भारतीय रुपया के लिए बोली, भारत की मुद्रा रुपये 1 से बना है। एक दिवालिया कंपनी की संपत्ति पर दिवालिया कंपनी द्वारा चुने गए खरीदार से प्रारंभिक बोली बोलीकर्ताओं के पूल से .5 कारक जब निर्णय लेने में उपयोग किया जाता है स्टॉक विकल्प व्यायाम करने के लिए। 10 मई 2016 को अद्यतन। कुछ ऑनलाइन सलाह लेखों में आपको अपने कर्मचारी स्टॉक विकल्पों को यथासंभव लंबे समय तक रखना चाहिए और उनका उपयोग तब तक नहीं करना चाहिए जब तक कि वे समाप्ति की तारीख के करीब न हों, इस प्रकार शेयर को अतिरिक्त मूल्य प्रशंसा के लिए अवसर दे। ऐसा नहीं लगता कि यह हमेशा सही सलाह है आपकी परिस्थितियों, जोखिम के साथ आराम स्तर, कर स्थिति और कुछ अन्य कारकों पर भी विचार किया जाना चाहिए। यहां पांच कारक हैं जिनका उपयोग व्यक्तिगत उत्तर के साथ आने के लिए करें ताकि आपके व्यायाम का सर्वोत्तम समय हो कर्मचारी स्टॉक विकल्प। 1 आपकी वित्तीय जरूरतों। अतिरिक्त लाभ की संभावना की तुलना में नकदी के लिए अपनी वर्तमान जरूरतों पर विचार करें यदि आप उम्मीद में विकल्प पकड़ते हैं तो स्टॉक की कीमत अधिक बढ़ जाएगी यदि आपको अब नकदी की जरूरत है और आप आर विकल्पों का मूल्य है, अब व्यायाम करना एक निश्चित बात है भविष्य में एक उच्च शेयर कीमत निश्चित नहीं है। कुछ कारणों से आप जल्दी ही व्यायाम कर सकते हैं। आपके पास उच्च ब्याज दर ऋण है जो कि भुगतान किया जा सकता है। आपके पास पर्याप्त नकद नहीं है बचत आपको एक बरसात के दिन फंड या आपातकालीन निधि की आवश्यकता है। आपको घर पर नीचे भुगतान के लिए धन की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, आपको एक और सम्मोहक निवेश का अवसर मिलता है, जो आपको लगता है कि कंपनी स्टॉक की तुलना में अधिक संभावित है। आपकी ज़रूरत की ट्यूशन कॉलेज में एक बच्चा के लिए धन 2. जोखिम वापसी व्यापार। आपके कर्मचारियों के स्टॉक ऑप्शंस का एक घटक है, जिसे टाइम वैल्यू कहा जाता है, यदि समय समाप्ति की तारीख तक कई सालों तक बचे हैं, समय मूल्य अतिरिक्त भविष्य के लाभों के लिए संभावित है। समय के मूल्य के साथ यह जोखिम आता है कि शेयर नीचे चला जाता है, और आज का अभ्यास करने से आपको लाभ होगा गायब हो जाएगा। आप मेज पर जोखिम उठाना चाहते हैं, और संभावित अतिरिक्त लाभ को छोड़ सकते हैं। आपके वित्तीय धन की एक बड़ी मात्रा पहले से ही है कंपनी के स्टॉक में 10 से अधिक शेयर हो गए हैं। हाथ में कैश आज आपकी वित्तीय स्थिति के आधार पर आपकी वित्तीय स्थिति में महत्वपूर्ण सुधार प्रदान कर सकता है। आपको नहीं लगता कि कंपनी के स्टॉक की संभावना आकर्षक लगती है। कर नियोजन अवसरों। आने वाले वर्षों में आपकी उम्मीद की आय और कटौती का अनुमान लगाना एक वर्ष में आपके सभी विकल्पों का प्रयोग करना आपको उच्च कर ब्रैकेट में टक्कर दे सकता है। कुछ विकल्प अब और कुछ बाद के लिए इस्तेमाल करने के लिए कर के कारण हो सकते हैं कर के कारणों के लिए, यह आपके विकल्प का एक हिस्सा हर साल की अवधि की समाप्ति तिथि तक प्रतीक्षा करने के बजाय उन सभी को उपयोग करने के लिए 4 बाजार परिस्थितियों। आपकी कंपनी के स्टॉक की अस्थिरता और पूरी तरह से बाजार की स्थितियों पर विचार करने की आवश्यकता होती है सूरज हमेशा चमकता रहता है यह बिंदु अच्छी तरह से बनाया जाता है सीएनएन मनी के स्टॉक ऑप्शंस के अभ्यास के बारे में लेख जिसमें वे कहते हैं। उदाहरण के लिए, तकनीकी स्टॉक बुलबुले के दौरान, कम से कम कुछ रूढ़िवादी कर्मचारियों ने अपने उच्च उड़ान वाले कंपनियों के शेयरों में मुनाफा कमाया, पारंपरिक ज्ञान के अनुसार शुरुआती प्रयोग के बावजूद विकल्प में कागजी लाभ की ओर मुड़कर वास्तविक नकदी में बदल दिया - लगता है कि अवलोकन करने में असाधारण समझदारी रही है। 5 विकल्प की मात्रा निवेशक परिष्कार। यदि आप एक परिष्कृत, उच्च नेट वर्थ वाले घर हैं तो आप कम परिष्कार वाले किसी की तुलना में अधिक उन्नत रणनीति अपना सकते हैं। अनुपालन करने के लिए एक अच्छा नियम - अगर आप इसे समझ नहीं पाते हैं, तो मैं यह नहीं कहता कि जॉन के साथ बात की ऑलिग्स, कर्मचारी के स्टॉक विकल्प के लिए रणनीति के रणनीतियों के संबंध में कर्मचारी स्टॉक विकल्प में शुरू करने के लेखक। जॉन एक पूर्व स्टॉक विकल्प मार्केट निर्माता है जो शिकागो बोर्ड ऑप्शंस एक्सचेंज से है और सैन फ्रांसिस्को में प्रशांत विकल्प एक्सचेंज में उन्होंने हेजिंग के अपने ज्ञान को लागू किया है और कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस के लिए ट्रेडिंग रणनीतियों, और कहते हैं कि आप जोखिम को कम कर सकते हैं और उन्नत रणनीतियों का उपयोग करके संभावित रिटर्न को बढ़ा सकते हैं, ज कंपनी के शेयरों पर कॉल और खरीददारी बेचने में शामिल है। जॉन अशिष्ट है कि एक अभ्यास और बिक्री रणनीति की तुलना में, उन्नत विकल्प रणनीतियों जोखिम को कम करने और अपने विकल्पों में शेष समय के मूल्य को कैप्चर करने का अधिक कुशल तरीका है। ये उन्नत रणनीतियां हैं कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस वाले उन लोगों के लिए बेहतर ढंग से कार्यान्वित किया जाता है जो संभावित रूप से 500,000 या उससे अधिक मूल्य के हैं। आंखों से अंधेरे के नियमों का पालन न करें और सभी विकल्पों को तब तक न रखें जब तक कि आखिरी सभी कारकों पर विचार करें जो आपके ज़रूरतों को पूरा करने के लिए निर्णय लेते हैं।